Conseiller en insertion
professionnel (CIP)
Description du métier
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
Afin d’accompagner les personnes vers l’emploi, le CIP définit avec elles lors d’entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d’insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l’environnement socio-économique.
Le CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
Description des CCP et des Modules
CCP 1
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
CCP 2
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
CCP 3
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Conditions de validation
Une validation partielle des CCP est possible. Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres, l’obtention d’une certification est valide à vie. Le délai d’obtention du titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.
Exemple de contenu
Module : Compréhension du métier
Module : L'environnement de travail du cip : les structures, les publics, les dispositifs
Module : travaille et chômage : comprendre les besoins en insertion professionnel
Module : le suivi individuel
Secteur d'activités
Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l’emploi, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi ; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.
Le secteur de l’économie sociale et solidaire : Structures d’Insertion par l’Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA.
Le secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.
Type d'emplois accessibles
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE
CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
CONSEILLER EMPLOI FORMATION
CONSEILLER À L'EMPLOI
CHARGÉ D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL
CHARGÉ DE PROJET D'INSERTION PROFESSIONNELLE
ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucuns.
Voies d’accès possible
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)
En contrat d’apprentissage
Objectifs de la formation
La formation s’appuie sur le cadre du référentiel du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Elle permet au conseiller d’apprendre à :
1.
Informer les bénéficiaires
2.
Conseiller les bénéficiaires dans la recherche de leur projet professionnel
3.
Proposer des actions d’accompagnement pour la recherche et la validation de projet professionnel
4.
Favoriser l’accès à l’emploi et à l’insertion professionnelle des personnes
- PRéREQUIS
- Test de maîtrise de l’outil informatique
- Test de maitrise de la langue française
Écrit et Oral
- qualités
- Capacités d’adaptation et d’organisation
- Très bonne capacité d’écoute
- Motivé par le secteur de l’accompagnement social et professionnel
- Autonome et aimez prendre des initiatives
- modalités d'accès
- Dossier de candidature
- Réunion d’information collective
- Entretien de motivation
- diplôme visé
CIP – Titre professionnel RNCP – Niveau 5
N° de fiche RNCP403
-
modalité et durée
de la formation
805h Total / Dont 280h en entreprise
En présentiel et en distanciel
- délais d'entrée et tarif
Date de sessions et planning sur demande
Tarifs sur Devis
Éligible CPF / Financement Public / Financement Individuel Nous contacter pour tout renseignements
MAJ le 05/01/2024
- Notre centre est accessible aux personnes à mobilité réduite et des places de parking spécifiques sont disponibles sur le parking du centre
- Notre centre peut accueillir les personnes en situation de handicap, et mettre en places certaines mesures pour s’adapter aux besoins des bénéficiaires
(Pour plus d’informations et définir la faisabilité et la mise en place d’un projet personnalisé, vous pouvez contacter notre référente handicap : Mme Karima Duplan à l’adresse : k.duplan@edisonformation.fr)
29 Bd du Dr Postel 27400 Louviers